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员工管理讲师授课见证
胡雪力
8090后
员工管理
——望、闻、问、切
中层管理
团队建设
心态培训
职业素养
企业文化
中医之道讲究望、闻、问、切。望，指观气色；闻，指听声息；问；指询问症状；切；指摸脉象。合称四诊。之所以几千年来一直长盛不衰，就是因为它是从立体的角度，多方面对病人
林玟莹
8个故事看
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和激励-02
职业素养
二、 标准 故事 有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚
林玟莹
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员工管理
和激励-04
职业素养
四、 表率 故事 春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻
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新生代员工的管理
管理
随着时代的发展，新生代员工逐渐成为职场的主力军。他们富有创意、敢于挑战，但同时也存在着个性鲜明、注重自我价值实现等特点。作为企业管理者，如何有效管理新生代员工，激
陶维
员工管理
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中层管理
客户：中天集团-中天路桥有限公司 地点：浙江省 - 温州 时间：2013/5/24 0:00:00 课堂上,陶老师通过视频教学，情景演练、头脑风暴、案例分析、团队P
众妙
企业
员工管理
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企业管理
企业的存在，就存在企业管理，而管理，无外乎管人与管事。管事是标，管人是本，因此，企业管理的核心，也就是根本智在管人，经过三十年的高速发展，中国享受的人口红利在逐渐衰
肖炳钊
基层
员工管理
“四常互动”法
非人力管理
中国公益培训诚信培训师肖炳钊老师在“中国公益培训广州站启动仪式”上参加剪彩随着85后的成熟、90后的成长，这部分员工基 本上形成员工队伍的主体，这个年龄段的特点感性
闫伟
核心员工与问题员工的管理艺术
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客户：公开课 地点：浙江省 - 绍兴 时间：2015/9/11 0:00:00 第一单元 核心员工的管理艺术 一、认识核心员工 ?谁是企业的核心员工 ?创造企业绝对
蒋小华
8090后
员工管理
新思维
企业管理
文/蒋小华（更多资讯见www.hke123.com） 某高校，宿舍管理员阿姨带着宿舍卫生管理委员会查宿舍卫生，敲一个房间门，说检查卫生，里边有个男生说出去，不允许你
中小企业招聘广告的内容完善
人事
潘文富 对于求职者来说，简历就是敲门砖，对招聘的企业来说，招聘广告就是公司的旗帜，是否足够大，是否活跃，是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况，以及求职者，尤其
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